Металлургийн тооцоолол болон урвалжийн зарцуулалт, лабораторийн үйл ажиллагааг хянах, Үйлдвэрийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих, технологийн туршилт судалгаа хийх, Шинжилгээний үр дүнг хангах, чанарын хяналт хийх, Аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг дагаж мөрдөж ажиллах, Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэх;
Үйлдвэрийн цахилгаан хангамжийн систем (дотор болон гадна шугам сүлжээ, өндөр болон нам хүчдэл, хуваарилах байгууламж, автоматжуулалт г.м)-ийн зураг төсөл боловсруулах Цахилгааны тооцоолол хийх (ачааллын тооцоо, кабелийн сонголт, хамгаалалтын төхөөрөмжийн тооцоо гэх мэт) AutoCAD, болон бусад тооцооны программ дээр ажиллах Техникийн даалгавар, ажлын даалгавар болон бусад баримт бичиг боловсруулах, тайлагнах Төслийн хяналтын инженерүүд болон бусад холбогдох нэгж хэлтсүүдтэй уялдаа холбоотой ажиллах Төслийн стандарт, норм дүрэм, аюулгүй ажиллагааны шаардлагыг хангаж ажиллах Техникийн зөвлөгөө, шийдэл өгөх, зураг төсөл хүлээлгэж өгөх Барилгын талбай дээрх зураг төслийн хэрэгжилтэд техникийн хяналт тавих
Нэгдсэн менежментийн тогтолцоог хэрэгжүүлэх, төслийн төлөвлөгөө боловсруулах, Төслийн цар хүрээ, зорилго, хугацаа, нөөц, эрсдэл тодорхойлох, ISO9001, 14001, 45001 болон бусад тогтолцоог нэгтгэж, байгууллагад тохируулан хэрэгжүүлэх, Бодлогын баримт бичиг, журам, заавар боловсруулах үйл явцыг хэрэгжүүлэх, Салбар нэгжүүдтэй уялдаа холбоо тогтоон, баг бүрдүүлэх, Дотоод ажилтнуудыг сургаж, чадавхжуулах, чиглүүлэх, Дотоод аудитын төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх, Илэрсэн зөрчил, сайжруулах боломжид үндэслэн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах, Гэрчилгээжүүлэх аудитын бэлтгэл хангах, хариуцах, Гэрчилгээ авах, хадгалах, сунгах үйл ажиллагааг удирдах, Төслийн явц, гүйцэтгэлийн тайланг тогтмол удирдлагад танилцуулах, Үр дүнг хэмжих, KPI тооцох;
Ажлын байрны тодорхойлолт заасан ажил үүрэг хийж гүйцэтгэнэ Уулын хэлтсийн бичиг баримт ажилтнуудын бүртгэл хөтлөх Уулын хэлтсийн техникүүдийн мэдээлэл бүртгэх болон замын хуудас бүртгэх Бусад хэлтэс нэгжүүдтэй хамтран ажиллах мэдээ мэдээллээр хангах Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаварыг гүуцэтгэх , тайлагнах
Ажлын байрны тодорхололтод заагдсан ажил үүрэг хийж гүйцэтгэх Хөдөлмөрийн харилцаа, дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх Ажилтан сонгон шалгаруулах, ажилд авах процессуудыг зохион байгуулах Хүний нөөцийн бодлогын хэрэгжилтэд дэмжлэг үзүүлэх Ажилтнуудад сургалт, хөгжлийн боломжуудыг санал болгох Ажилтнуудад зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх Ажилчдын гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүрэг хийж гүйцэтгэх Компаний хүний нөөцийн сул орон тооны анхан шатны мэдээллэл бэлдэх Байгууллагын албан хэрэг хөтлөлтийг холбогдох журмын дагуу хийж гүйцэтгэх Ажилтнуудын ээлж солилцох нэрс болон мэдээлэл бэлдэх Ажилтнуудын цагийн бүртгэлийг хөтлөх Шууд удирдлагад ажлаа цаг тухай бүрт тайлагнах, мэдээллээр хангах