Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Пүүл Ресурс ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл
ХАБЭА-н мэргэжилтэн

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, тогтоомж, болон холбогдох яамны эрх зүйн акт, нэвтрүүлж буй стандартын хүрээнд байгууллагын ХАБЭА-н дүрэм, журмыг боловсруулахад оролцох, танилцуулж, тэдгээрийг нэвтрүүлэх, хяналт тавих ажлын хүрээнд:  ХАБЭА-н дүрэм журмыг дагаж мөрдөж байгаад хяналт тавих, хяналтын тогтолцоог сайжруулах үйл ажиллагааг тасралтгүй хөгжүүлэх Ажлын байрны судалгааг тогтмол хийж, эрсдлийг үнэлэх, аюулыг тодорхойлох, гэмтэл ба ослын үзлэг шалгалтын үйл ажиллагаанд оролцох, анализ хийх Төслийн бүх ажлын байранд хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль, дүрэм, заавар, журмын биелэлтэд хяналт шалгалт хийж, илэрсэн зөрчлийг арилгуулахад заавар , зөвлөмжөөр хангах Ажилтануудад осолд дөхсөн тохиолдол болон зөрчлийг мэдээлэх, хариу арга хэмжээ авах арга барилыг хэвшүүлэх, зөв хандлагыг төлөвшүүлэх Ажилтан бүрийг нэг бүрийн хамгаалах хэрэгсэл, ажлын тусгай хувцсыг ажлын байранд бүрэн гүйцэт хэрэглэж байгаа эсэхэд хяналт тавих Нэг бүрийн хамгаалах хэрэгслийн захиалгын дагуу бүртгэх, захиалах, олгох үйл ажиллагааг хариуцах

Экскаваторын оператор /Хөрс хуулалт,нүүрс ялгалт/

Өөрийн хариуцсан техникийг ашиглан өгсөн нарядын дагуу уулын хөрс хуулалт, нүүрс олборлолт хийх Уурхайд мөрдөгдөж байгаа аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журам, шаардлагыг чанд мөрдөж ажиллана. Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүргийн хүрээнд ажиллана.

Маркшейдер инженер

Ил уурхайн талбайд өдөр тутмын хэмжилт хийх төлөвлөлтийн ажлыг хийж гүйцэтгэнэ. Ажлын байрны тодорхойлолт заасан ажил үүргийг хийж гүйцэтгэнэ.

Механик

WeChai 460 мотор боох, хропп угсардаг байх, Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан ажил үүргийг гүйцэтгэх Төслийн хэмжээнд хэрэгжиж байгаа аливаа дүрэм, журам, заавар, аюулгүй ажиллагааны горимуудыг чанд мөрдөж ажиллах    

Холбоо барих

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг, 25-р хороо натур УБ таур 7давхар 703

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.