Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, хөтөлбөрийг төлөвлөж, хүний нөөцийн үндсэн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг боловсруулж мөрдөж ажиллах, ажилтнуудад байгууллагын дотоод журам болон удирдлагын бусад шийдвэрүүдийг мөрдүүлэх, байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг үнэлж дүгнэж, сайжруулахад анхаарч ажиллана.
Нягтлан бодох бүртгэлийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг гүйцэтгэх, Санхүүгийн тайлагналын олон улсын стандарт, Монгол улсын НББ-ийн тухай хууль, бусад эрхийн актуудын хүрээнд санхүүгийн тайланг бэлтгэх, тайлагнах, бүртгэл хөтлөлтийг явуулах, компанийн санхүүгийн үйл ажиллагааг хэвийн жигд тасралтгүй явуулах, хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг хангаж, Ерөнхий нягтлан бодогчийг санхүүгийн үнэн зөв мэдээллээр хангах, дэмжлэг үзүүлэх,
