- Хөгжмийн хичээлийн сургалтын хөтөлбөр боловсруулах Сургуулийн онцлогт тохирсон сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөө боловсруулах Сурагчдын хэрэгцээ, сонирхолд нийцсэн хичээл, үйл ажиллагааг зохион байгуулах Хичээлээс гадуур клуб, дугуйлангаар суралцагчдыг хөгжүүлэх Сурагчдын хөгжлийн ахиц дэвшлийг тогтмол судлах, судалгааны үр дүнд суурилан үйл ажиллагаа явуулах Сурагч бүрийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулах Багшийн ёс зүй, хэм хэмжээг сахиж ажиллах Хөгжлийн төлөвлөгөөнд тулгуурлан өөрийгөө хөгжүүлэх
-Гүйцэтгэх удирдлагын өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх, - Удирдлагын ажлын хуваарийг 7 хоногоор, сараар төлөвлөн гаргах, хариуцсан ажлыг гүйцэтгэх, зохион байгуулах, биелэлтэд хяналт тавих - Удирдлагын хариуцсан төсөл, хөтөлбөрүүдийн явцад дэмжлэг үзүүлэх, тайлагнах - Гэрээ хэлцэл, баримт бичиг, тушаал шийдвэрийн төсөл боловсруулах, хөтлөх, мэдээлэх, хэрэгжилтийг хангуулах, тайлагнах - Компанийн болон гадаад, дотоодын хурал зөвөлгөөн, бизнес уулзалтын хуваариудыг зохицуулах, зарлах, зохион байгуулах - Компанийн ажилтнууд болон харилцагч, хамтрагчидтай харилцах, нягт хамтран ажиллах - Удирдлагаас өгсөн бусад үүрэг даалгаварыг биелүүлэх - АБТ-д заасан бусад чиг үүргүүд
Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Байгууллагын соёл нь чухал болохыг ойлгож, түүнийг илүү сайжруулан ажиллана. Байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, үнэт зүйл, мэдлэг, итгэл үнэмшлийн ач холбогдлыг ойлгож, үнэлэлт, дүгнэлт гаргах чадвартай байна. Судалгаанд суурилсан явцын болон эцсийн үнэлгээний арга барилыг ашиглан сурагчийн ахиц дэвшлийг тогтмол үнэлнэ.
Сурагчийн гүйцэтгэлийг олон улсын жишигт нийцүүлэн тогтмол сайжруулан, хөгжүүлэх үр дүнд хүргэхүйц сургалтын стандартыг төлөвлөх, боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад үүргүүд;
Өдөр тутам танхимын заах, сургах үйл ажиллагааг явуулж, сурагчдын сурах үйл ажиллагааг хамгийн сайн дэмжихүйц сургалт, заах арга барилыг хамтран төлөвлөхөд оролцоно. Бүх оролцогч талуудын харилцан ойлголцол, зөвшилцөл, дэмжлэгийг хангасан сурагчийн “Хувийн сургалтын төлөвлөгөө”-г (ХСТ) боловсруулахын тулд сурагчид, эцэг эх, хамт олонтой нягт хамтран ажиллана. Байгууллагын соёл нь чухал болохыг ойлгож, түүнийг илүү сайжруулан ажиллана. Судалгаанд суурилсан явцын болон эцсийн үнэлгээний арга барилыг ашиглан сурагчийн ахиц дэвшлийг тогтмол үнэлнэ.
