ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, төлөвлөгөө, бодлого дүрэм журмуудыг боловсруулах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг хийх
- Монгол улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хүрээнд ажиллах мэдлэгтэй
- Ажилтнуудыг байнга идэвхжүүлэх, тэднийг тогтвор суурьшилтай ажиллахад нөлөөлөх
- Хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад албадуудтай хамтран ажиллах
шаардлагатай судалгаа,шинжилгээ, дүгнэлт хийж, холбогдох арга хэмжээг авах, санал оруулах
- Ажилтнуудаа сургаж хөгжүүлэх, сургалт хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн чиглэлээр +1 дээш жил ажилласан туршлагатай
- Багийг удирдан зохион байгуулах,чиглүүлэг, заавар зөвөлгөө өгч ажиллах чадвартай
- Хүний нөөцийн орчин үеийн шинэ хандлагуудыг судлаж, байгууллагын соёлтой уялдуулан үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх чадвартай
- Харилцааны ур чадвартай
- Албан хэрэг хөтлөх, боловсруулах чадвартай
- Шударга, ёс зүйтэй
- Судалгаа шинжилгээ хийх чадвартай
- Хөдөлмөрийн хууль, эрх зүйн талаар мэдлэгтэй
- Ажлын гүйцэтгэлийн хурдтай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Англи мэдлэгтэй бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
-
Хэрэв та эерэг, эрч хүчтэй багийн уур амьсгалд, таатай орчин нөхцөлд ажиллах хүсэлтэй бол бидэнтэй нэгдээрэй.
- 7,8,9с цагаа сонгох боломжтой.Цагийн уян хатан системтэй/ Ажлын 8 цагтаа л ажиллана/
-
Манайд ажиллах давуу тал:
- Эрүүл Мэнд- Жил бүр эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах, Фитнесс Иога гэх мэт
сургалтын төвийн хөнгөлөлт
- Сургалт- Хувь Хүний хөгжлийн сургалтын хөтөлбөр
- Хангамж- Хоол унааны мөнгө, Утасны төлбөр (Албан тушаалаас хамаарах)
- Шагнал урамшуулал- Оны шилдэг ажилтны урамшуулал, Гадаадад аялах эрх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
.jpg)
