Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
-Хүний нөөцийн үндсэн функцүүд дээр ажиллах.
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт
- Хөдөлмөрийн харилцаа /Албан тушаал боловсруулах/
- Сургалт, хөгжил
- Цалин урамшуулал
- Карьер төлөвлөлт
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан чиг үүргийг биелүүлэн ажиллах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Багийг удирдан зохион байгуулах,чиглүүлэг, заавар зөвлөгөө өгч ажиллах чадвартай
- Хүний нөөцийн орчин үеийн шинэ хандлагуудыг судалж, байгууллагын соёлтой уялдуулан үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх чадвартай
- Харилцааны ур чадвартай
- Албан хэрэг хөтлөх, боловсруулах чадвартай
- Шударга, ёс зүйтэй
- Судалгаа шинжилгээ хийх чадвартай
- Хөдөлмөрийн хууль, эрх зүйн талаар мэдлэгтэй
- Ажлын гүйцэтгэлийн хурдтай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Хүний нөөцийн удирдлага, Хууль эрх зүй, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн.
- Мэргэжлээрээ 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай, цаашид хүний нөөцийн удирдлагаар мэргэшин тууштай ажиллах зорилготой.
- Компьютерын хэрэглээний программууд дээр чөлөөтэй ажиллах чадвартай.
- Хүний нөөцийн удирдлагыг хэрэгжүүлэн ажиллах чин хүсэл эрмэлзэлтэй.
- ERP систем дээр бүрэн ажиллаж байсан туршлагатай
Нэмэлт мэдээлэл
Хүний нөөцийн удирдлагыг хэрэгжүүлэн ажиллах чин хүсэл эрмэлзэлтэй, хүний нөөцийн менежерийг ажилд урьж байна.
Бусад
БайршилДархан хот
СалбарҮйлчилгээ
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99105409, 99065884, 95509394
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
