Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажилтан сонгон шалгаруулах, сонгосон ажилтнуудаа ажилд авах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг төлөвлөх, зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг хянах, үнэлэх системийг хөгжүүлэх
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, асуудлуудыг судлах, тайлагнах
- Хууль эрх зүйн шаардлагуудыг мөрдөх, ажилтнуудад мэдээллэх
- Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг дэмжин ажиллах
- Ажилтнуудын асуудал, маргааныг шийдвэрлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежементээр бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны түвшинд 2-3 жил ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтаар мэргэшсэн
- Ажилтнуудын хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах чадвартай
- Хөдөлмөрийн харилцааны хууль, дүрмүүдийн зохих мэдлэгтэй
- Бүтээлч, шийдэлд чиглэсэн сэтгэлгээтэй байх
- Багийн сэтгэлгээ болон хамтын ажиллагааны чадвартай
- Мэргэжлийн харилцаа, ярианы чадвартай байх
- Хурдтай, гүйцэтгэл өндөртэй, нягт нямбай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас7700-1923
Факс7011-1923
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.