Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Сонсголонд/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын функцыг хэрэгжүүлэх
- Компанийн Хүний нөөцийн бодлого, журмыг таниулах хэрэгжүүлэх, хэвшүүлэх, хүний нөөцийн үйл ажиллагааг сайжруулахад дэмжлэг үзүүлэх
- Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах
- ERP программ дээр ажилтнуудын бүртгэл, бүрдүүлэлтийг хийх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага болон бизнесийн удирдлага, эрх зүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 1 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол давуу тал болно
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, эмх цэгцтэй
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн
- ERP программ дээр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал
- Зохион байгуулах, судалгаа шинжилгээ хийх, статистик тоон мэдээлэл гаргах, дүгнэлт хийх чадвартай
- Өсөх сэтгэлгээтэй, тасралтгүй суралцах эрмэлзэлтэй
- Төлөвлөх, тайлагнах, илтгэх ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
- Жилд нэг удаа эрүүл мэндийн бүтэн үзлэг шинжилгээнд хамрагдана
- Ажлын 5 өдөртэй, уян цагийн хуваарьтай /7-10 цагийн хооронд ирээд ажлын 8 цаг ажиллана/
- Өглөөний цай, өдрийн хоолтой
- Үнэгүй авто зогсоолтой
- Эрч хүчтэй, найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна.
- Ажиллах байршил нь Сонсголонд тул энэ байршилд ажиллах боломжтой байх
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
- Ажилтны хөдөлмөрийн эрх зүй
- Хөдөлмөрийн гэрээ, гэрээг байгуулахад анхаарах зүйлс
- Үйлчилгээний ажилтны мэргэжлийн суурь чадамж
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
