Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийг төлөвлөх,
- Шаардлагад нийцсэн хүний нөөцийг бүрдүүлэх, ажиллагсдыг бүтээмжтэй, сэтгэл хангалуун ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэх,
- Тушаал, шийдвэр, баримт бичиг боловсруулах, хүлээн авах, батлуулах, өргөдөл хүсэлт хүлээн авч шийдвэрлэх
- Тайлан мэдээ боловсруулах, танилцуулах
- Ажилтнуудыг сургаж бэлтгэх, ажилтнуудад дүрэм, журам сахиулах үүргийг гүйцэтгэх
- Ажилд орох өргөдөл хүлээн авч, тухайн ажлын байранд тохирох хүнийг сонгон шалгаруулах ярилцлага хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, хууль эрх зүй, хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- 1-с дээш жил хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Харилцааны өндөр соёлтой, мэргэжлийн ёс зүйтэй
- Багаар ажиллах, бие даан шийдвэр гаргах чадвартай
- Нямбай, шинийг санаачлагч, удирдан зохион байгуулах авъяастай
- Олон төрлийн ярилцлага хийх ур чадвартай
- Шийдвэр гаргах ур чадвар сайтай
- Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн мэдлэгтэй
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас88787913, 75756640
Факс77116640
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.