БИЗНЕС ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН ЗАХИРАЛ
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын зорилго, зорилтод нийцсэн бизнесийн хөгжлийн цогц стратегийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Хөрөнгө оруулалтын чуулга, уулзалт, хурал, арга хэмжээнд оролцох, илтгэл, танилцуулга бэлтгэж тавих, компанийн удирдлагыг төлөөлөн байр суурь илэрхийлж, мэдээлэл өгөх
- Бизнесийн хөгжлийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүдийг (KPIs) хянах, үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, тайлагнах
- Компанийн болон бизнесийн стратегийн хүрээнд шинэ боломж, стратегийн ач холбогдол бүхий шинэ төсөл хөтөлбөрийн талаар судалгаа, шинжилгээ хийж, санал, санаачилга боловсруулан, батлуулах ажлыг зохион байгуулах, шаардлагатай зохицуулалтыг хийж ажиллах
- Компанийн стратегийн хэрэгжилтийг дэмжих зорилгоор хөрөнгө оруулагч, санхүүжүүлэгч, түншлэгч, хамтрагчдад буюу гуравдагч этгээдэд зориулсан мэдээлэл, материалыг боловсруулах,
- Бизнес хөгжлийн үйл ажиллагааны төсөв боловсруулах, удирдах, нөөцийг үр ашигтай хуваарилах, хөрөнгө оруулалтын үр өгөөжийг (ROI) сайжруулах
- Бизнес хөгжүүлэлтийн багуудыг удирдан зохион байгуулах, дэмжлэг үзүүлэх, мэргэжлийн хөгжлийн боломжуудыг олгох
- Салбарын хөгжлийн чиг хандлага, үйлчлүүлэгчийн хэрэгцээ, өрсөлдөх чадварыг тодорхойлох зэргээр зах зээлийн судалгаа, дүн шинжилгээ хийж, стратегийн шийдвэр гаргалтад дэмжлэг үзүүлэх
- Бизнесийн шинэ боломж, зах зээл, үйлчлүүлэгчийн сегментийг тодорхойлох
- Бизнес хөгжлийн үйл ажиллагааны үндсэн хэмжүүр үзүүлэлтүүд, хөрөнгө оруулалтын үр өгөөж зэрэг тайлангуудыг хянах, удирдлагад тайлагнах, Бизнес төлөвлөгөөний зорилтуудыг хангаж ажиллах
- Компанийн стратеги болон бизнес төлөвлөлт, тайлагналын тогтолцоог бүрдүүлэхэд шаардлагатай бодлого, зохицуулалтаар хангах үүднээс холбогдох дүрэм, журмыг боловсруулж батлуулан, компанийн хэмжээнд хэрэгжилтийг хангуулах ажлыг зохион байгуулах, хяналт, шаардлагыг тавьж ажиллах
- Газрын ажлын сар, жилийн төлөвлөгөөг гаргаж батлуулах, хэрэгжилтийг хангах ажлыг зохион байгуулж хянах, үйл явцыг шууд удирдлагад тухай бүр тайлагнах, чиглэл авах, гүйцэтгэлийг хянуулж, үнэлүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, санхүү, эдийн засагч мэргэжилтэй
- Удирдах ажилтнаар 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх
- Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Ёс зүйн өндөр хэм хэмжээг чанд сахиж, үнэнч шударга, мэргэжлийн ёс зүйтэй биеэ авч явах чадвартай
- Асуудалд дүн шинжилгээ хийх, учир шалтгааныг тодорхойлох, үр дүнтэй шийдэл боловсруулах
- Өөрчлөгдөж буй бизнесийн нөхцөл байдалд хурдан дасан зохицох
- Хамтран ажиллагчдын хүсэл сонирхол, хэрэгцээ, санаа бодлыг ойлгох, өөрийн сэтгэл хөдлөл, зан төлөв, үйл хөдлөлөө хянах зохицуулахаас гадна багийн гишүүдийн сэтгэл хөдлөлийг ойлгож, удирдах
- Шинэ технологи, зах зээлийн чиг хандлагын талаар тасралтгүй суралцах
- Байгууллагын стратегийн зорилго зорилттой маркетинг, бизнес хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг уялдуулах, эрсдэлийг урьдчилан харж, боломжуудыг тодорхойлж, тэдгээрийг шийдвэрлэх стратеги боловсруулах
- Боломжит мэдээллүүдийг зөв шүүн тунгааж, дүн шинжилгээ хийсний үндсэн дээр аливаа нөхцөлд цаг үеэ олж, үр дүнтэй шийдвэр гаргах
- Бизнес хөгжлийн үйл ажиллагааны санхүүгийн үр нөлөөг үнэлэх, оновчтой шийдвэр гаргах санхүүгийн зарчмуудын талаар мэдлэгтэй байх
- Байгууллагын зорилго, зах зээлийн нөхцөл байдалтай уялдуулан бизнесийн хөгжил, маркетингийн цогц стратеги боловсруулах , хэрэгжүүлэх
Нэмэлт мэдээлэл
Үндсэн цалин
Хотын А бүсэд байрлах шинэ тохиолог оффис
Ажлын уян хатан цагийн систем
Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа,
Ажилтны хөнгөлөлттэй зээлийн боломж
Ажилтны сайн сайхан байдлыг чухалчлах бодлого
20 саяын хамгаалалттай ажилтны эрүүл мэндийн даатгалд даатгуулах
Байгууллагын дэргэдэх ажилтны хүүхдийн цэцэрлэг, хүүхдийн цэцэрлэгийн хөнгөлөлт
Гар утасны ярианы хөнгөлөлт
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарБанк, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
