Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги төлөвлөгөөг боловсруулах хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн бодлого, дүрэм журмыг хэрэгжүүлэх, шинэчлэх
- Багийн удирдлага, дэмжлэгийг хангах, нөөцийн асуудлыг шийдвэрлэх
- Ажилтнуудын мэдээллийн санг удирдах, мэдээллийг шинэчлэх
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц болон хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- 2-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Тогтвор суурьшилтай аажиллах хүсэлтэй байх
- Компьютерийн хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, зарчимч, хариуцлагатай
- Ажлын цагийн менежмент сайтай болон хамт олонтойгоо нэг баг болон хамтран ажиллах
Нэмэлт мэдээлэл
- Найрсаг хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.