ЗАХИРГАА, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийг тогтвортой ажиллуулах.
- Ажилтнуудын ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулж хэрэгжүүлэх.
- Компанийн хэмжээнд мөрдөгдөж байгаа журмуудын биелэлтэд хяналт тавьж ажиллана
- Цалингийн судалгааг тогтмол хийж цалингийн төсөв боловсруулах, ажилтнуудын ажлын үнэлгээг гаргахад мэдээллээр хангаж ажиллана.
- Хүний нөөцийн бодлого тодорхойлж, бүхий л функцийн ажлуудыг хийж гүйцэтгэнэ.
- Салбаруудын сар бүрийн цагийн тайланг гаргаж нэгтгэнэ.
- гэх мэт ХН-тэй холбоотой ажлуудыг хийж гүйцэтгэнэ.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцөөр бакалавр хамгаалсан.
- Үндсэн мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан.
- Багаар ажиллах чадвартай, манлайлах удирдах ажлын туршлагатай.
- Ур чадварын матрицад заасан ур чадваруудыг эзэмшсэн.
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй, идэвх санаачилгатай, үнэнч шударга, хувийн зохион байгуулалт сайтай, нямбай.
- Хуулийн мэдлэгтэй.
- Илүү цагаар ажиллах боломжтой.
Нэмэлт мэдээлэл
- Грийт Эмпайр ХХК нь 2006 онд байгуулагдаж одоог хүртэл хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний чиглэлээр ажилладаг бөгөөд одоогийн байдлаар 5 салбартайгаар үйл ажиллагаагаа явуулж байна.
- Үндсэн цалин + KPI урамшуулал+өдрийн 2 хоол+унааны мөнгө/илүү цаг ажилласан бол илүү цагийн мөнгийг бодож олгоно, НДШ хуулийн дагуу төлнө/
- Шаардлага хангасан CV-д хариу өгч цаг товлохыг анхаарна уу.
- ЗАРАА АНХААРАЛТАЙ БҮРЭН УНШИНА УУ.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарРесторан, Хоол үйлдвэрлэл
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
