Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт зэрэг харилцааг хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах
- Хөдөлмөрийн харилцааг хууль, журмын хүрээнд зохицуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага мэргэжлээр бакалавр зэрэгтэй эсвэл хүний нөөцийн менежерээр ажиллаж байсан туршлагатай.
- Мэргэжлээрээ 2-оос дээш жил ажилласан байх.
- Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг бие даан хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай ур чадваруудыг эзэмшсэн байх.
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын 5 өдөр
Үндсэн цалин+ирцийн урамшуулал+хугацааны нэмэгдэл
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сонгинохайрхан дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.