Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт хийх, Хүний нөөцийн бодлого, Цалин хөлсийн бодлого гаргах
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг хариуцан гүйцэтгэх
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой дүрэм журам боловсруулах
- Ажилтны хувийн мэдээллийн data үүсгэх, шинэчлэх баяжуулах
- Оффисын өдөр тутмын бичиг хэргийн ажил
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой тушаал шийдвэр боловсруулах
- ABLE систем дээр ажиллах, цагийн бүртгэл гаргах
- Олон нийтийн болон идэвхжүүлэлийн ажлуудын зохион байгуулалтанд оролцох
- Ажилтнуудаас ирсэн өргөдөл хүсэлтийг хүлээн авах, шийдвэрлэх
- Бусад АБТ-д заасан чиг үүргүүд багтана.
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгавар
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Ачаалал даах, бие даан ажиллах чавдартай
- 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай
- Хүний нөөцийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Англи хэлний зохих мэдлэгтэй
- Ажлын гүйцэтгэл хурдтай
- Харилцааны соёл, ажил мэргэжилийн ёс зүйтэй
Нэмэлт мэдээлэл
- Ажлын уян хатан цагийн систем/8:00-17:00, 8:30-17:30, 09:00-18:00/
- Ур чадвар,гүйцэтгэлд суурилсан цалин урамшууллын систем
- Ажилчдад зориулсан олон нийтийн үйл ажиллагаа/Спорт наадам, Зуны зугаалга,, Өглөөний уулзалт, New year party гэх мэт/
- Карьер өсөх боломж/Удирдлагын босоо болон хөндлөн бүтцээр албан тушаал дэвших боломж/
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- Excel программын дунд шат
- KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
- Microsoft PowerPoint | Дунд шат
- Microsoft Word | Ахисан шат
- Ажил дээрх асуудал шийдвэрлэлт
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарХудалдаа, Борлуулалт
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас85008813, 85009907, 88100265
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.
