- Хүний нөөцийн бодлого, журам, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх, зохицуулах, хэрэгжилтэд хяналт тавих
- Сонгон шалгаруулалтын үйл явцыг удирдан зохион байгуулах
- Хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал, дүрэм журам боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Ажилтны дасан зохицол, байгууллагын соёлыг бэхжүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах
- Хариуцсан чиг үүргийн хүрээнд судалгаа хийх, цагийн тайлан гаргах, хянах
- Бакалавр болон түүнээс дээш боловсролтой /Хүний нөөцийн менежмент эсвэл Эрхзүйч мэргэжилтэй/
- Тухайн чиглэлээр 2-с дээш жилийн ажлын туршлагатай
- Удирдан зохион байгуулах, багаар ажиллах чадвартай, дүн шинжилгээ хийх, санал боловсруулах чадвартай
- Эерэг зөв хандлагатай, ёс зүйтэй байх
- Таныг найрсаг хамт олонтой, зах зээлд өрсөлдөхүйц цалин урамшуулал, ажлын тохилог орчин, өсөн дэвших боломжтой ажлын байранд урьж байна.
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.