- Компанийн захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг МУ-н холбогдох хууль, журамд нийцүүлэн хангаж ажиллах, тухай бүрт сайжруулалт хийх

- Хүний нөөцийн функцуудын дагуу зохион байгуулалттай төлөвлөгөө гарган түүнийхээ дагуу гүйцэтгэл сайтай ажиллах 

- Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулалтыг оновчтой зохион байгуулах, хүний нөөцийн дутагдалд орохоос сэргийлэх 

- Шинэ ажилтанд onboarding хийх, түүний хэрэгжилтийг хангах 

- Нийт ажилтнуулыг хөгжүүлэх, сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, хэрэгцээнд тулгуурласан сургалт хөгжүүлэлтийг зохион байгуулах, үр дүнг хянах, сайжруулах

- Хууь тогтоомжийн дагуу байгууллага ажилтны хоорондын хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх 

- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг 

-  Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр баклавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй

- Эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлдэг байгууллагад ажиллах сонирхолтой

- Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан туршлагатай, цаашид тогтвортой ажиллах сонирхолтой

- Албан бичиг боловсруулах, төлөвлөх, тайлагнах ур чадвартай 

- Стратеги бодлого төлөвлөлт хийх, бодлого тодорхойлох ур чадвартай байх

- Зохион байгуулах, зөвлөх ур чадвартай

- Ярилцлага хийх ур чадвартай, EQ чадамж өндөртэй байх 

- Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогчтой эргэн холбогдно. 

- Хөрвөх чадвар сайтай

- Залуу, эрч хүчтэй, найрсаг хамт олон таныг ажилд урьж байна. 

Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.

• Ажил олгогчийн хөдөлмөрийн эрх зүй
• Албан хэрэг хөтлөлтийн арга зүй, стандарт
• Карьер, хувь хүний брэндээ хөгжүүлэх нь
• Цахим орчинд ажиллах ур чадвар