Сургуулийн стратеги, алсын хараа, эрхэм зорилготой уялдуулсан хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх, багш, ажилтны сургалт, хөгжлийн хэрэгцээг тодорхойлж, хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөр, төлөвлөгөө боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх, батлагдсан хөтөлбөрийн дагуу сургалт зохион байгуулах, тайлан мэдээлэл боловсруулах, багш, ажилтнуудад зориулсан олон нийтийн арга хэмжээ, уралдаан тэмцээн зохион байгуулах ажлын хэсгийн ажлыг хариуцаж ажиллах гэх мэт үндсэн чиг үүргийн хүрээнд ажиллана.

• Бизнесийн удирдлага, хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр дээд боловсролтой;
• Хүний нөөцийн тодорхой чиг үүргийг хариуцан ажиллаж байсан 2-ээс доошгүй жилийн туршлагатай;
• Сургалт, олон нийтийн арга хэмжээ зохион байгуулах туршлагатай;
• Зар мэдээ боловсруулах, canva дээр ажиллах чадвартай;
• Судалгаа, шинжилгээ хийх, тайлагнах ур чадвартай;
• Бүтээлч, багаар ажиллах чадвартай;