- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг нэвтрүүлэх

- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журам, арга аргачлалыг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээг хийх талаар удирдах ажилтнуудад мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх, гүйцэтгэлийг үнэлэх ажилд тэдэнд дэмжлэг үзүүлэх

- Шаардлагатай ажил үүргийг гүйцэтгэж багийн ажилд хувь нэмэр оруулах

- Цагийн тайлан, цалин хөлсний систем дээр ажиллах

- Сар бүрийн цагийн тайлан гаргах, гүйцэтгэлийн үнэлгээг тооцох

- Төрөл бүрийн судалгааг өгөгдсөн чиглэлийн дагуу хийж үр дүнг удирдлагадаа танилцуулж байх.

- Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүй, санхүү нягтлан бодогч, бизнесийн удирдлагаар бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх

- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийн нэвтрүүлэлтийн багт ажилласан /KPI/

- Англи хэлний мэдлэгтэй, хэрэглээний программ, ERP программ дээр чөлөөтэй ажилладаг байх

- Стандартын дагуу хяналт шинжилгээ үнэлгээг хийх

- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний арга техникүүдийг ашиглах чадвартай,

- Эерэг хандлагатай байх

- Аливаа асуудалд дүн шинжилгээ хийх чадвартай байх

- Багаар ажиллах чадвартай байх

Зөвхөн анкетын шалгаруулалтад тэнцсэн ажил горилогчтой холбогдох болно.