Сургалт, хөгжлийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Жил бүрийн сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох ,үр дүнг таамаглах
- Сургалтын хөтөлбөр, материал боловсруулах, шинэчлэн сайжруулах
- Сургалтын тараах материал, сургалтын хэрэглэдэхүүн, гарын авлага, зөвлөмжийг боловсруулах, хяналт тавих
- Сургалтын үйл ажиллагаанд дэвшилтэт арга хэлбэрийг турших, нэвтрүүлэх
- Сургалтын үр өгөөжийг тодорхойлж тайлан мэдээг боловсруулах
- Сургалтын төсөв, нөөцийг хянах, үр ашигтай зарцуулах
- Сургалтын үйл ажиллагаанд холбогдох сургалтын өрөө, хэрэглэгдэх тоног төхөөрөмж, эд материалыг хариуцах, ашиглалтын зохистой байдлыг хянах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Холбогдох чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
- Сургалт, хөгжлийн чиглэлээр 3-аас дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай
- Харилцааны ур чадвартай, багаар ажиллах чадвартай
- Эерэг зөв хандлагатай, хурдан шаламгай
- Ажлын гүйцэтгэл сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлаа бодитоор үнэлүүлж, карьер өсөн нэмэгдэх боломжоор хангагдаж, байгууллагад оруулах хувь нэмрийг тань дэмжиж ЧАДВАРЛАГ ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ХАМТ ОЛОН-той нэгдэж ажиллах боломжийг олгож байна.
Үндсэн цалин+Хангамж+KPI
Ажлын байр нь БЗД-ийн амгаланд байрлалтай.
Бид ажилтан сонгон шалгаруулах үйл ажиллагаандаа арьсны өнгө, шашин шүтлэг, нас хүйс, бэлгийн чиг баримжаа, илэрхийлэл, нийгмийн гарал, хөгжлийн бэрхшээлтэй байдал зэргээс үл хамааран ижил тэгш, олон талт ялгаатай байдлыг хүндэтгэсэн сонгон шалгаруулалт явуулдаг
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.